EYT Derneği’nin mücadelesi sonucunda, 9 Eylül 1999 ve sonrasında işe giren kişiler için kademeli emeklilik tablosu son dakika olarak yayımlandı. Bu tablo, erken emeklilik şartlarını belirleyen önemli bir kaynaktır ve emeklilik yaşına takılanların dikkatle incelemesi gereken bir rehber niteliği taşımaktadır.
EYT Mücadelesi ve Kademeli Emeklilik
Emeklilikte Yaşa Takılanlar Derneği (EYT Derneği) öncülüğünde yürütülen mücadele sonucunda, 1999 sonrası işe girenler de emeklilik hakkını elde etme yolunda büyük bir adım attılar. Ancak, EYT yasası kapsamına girmeyen ve dolayısıyla erken emeklilik hakkını kaybeden kişiler için kademeli emeklilik mücadelesi başlamıştı.
EYT Derneği’nin ardından Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) adı altında bir araya gelen 1999 sonrası mağdurları, emeklilik yaş şartı ve prim gün önerilerini içeren bir tablo yayımladı. Bu tablo, ilk işe giriş tarihine göre belirlenen prim gün ve yaş şartlarını göstermektedir.
EMADDER Kademeli Emeklilik Tablosu
İşte EMADDER tarafından yayımlanan 1999-2008 arası ve sonrası için kademeli emeklilik tablosu:
- İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve sonrası olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2000 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş ve 6250 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2001 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş ve 6325 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2002 yılı olan kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş ve 6400 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2003 yılı olan kadınlar için 44, erkekler için 46 yaş ve 6475 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2004 yılı olan kadınlar için 45, erkekler için 47 yaş ve 6550 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2005 yılı olan kadınlar için 46, erkekler için 48 yaş ve 6625 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2006 yılı olan kadınlar için 47, erkekler için 49 yaş ve 6950 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2007 yılı olan kadınlar için 48, erkekler için 50 yaş ve 6850 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2008 yılı olan kadınlar için 49, erkekler için 51 yaş ve 6925 prim gün şartı,
- İlk işe giriş tarihi 2009 yılı ve sonrası olan kadınlar için 50, erkekler için 52 yaş ve 7000 prim gün şartı.
- Ayrıca, kısmi emeklilik için kadınlarda 50, erkeklerde 52 yaş ve 4500 prim günü şartıyla kademeli emeklilik talebi bulunmaktadır.
EYT ve Seçim Sonrası Emeklilik Yaşı
EYT kapsamı dışında kalan kişilerin tam 17 yıl çalışmak zorunda kalması, emeklilik hayali kuran birçok insanı hayal kırıklığına uğrattı ve yeni bir mücadele başlatılmasına sebep oldu. CHP’li Özgür Özel, erken emeklilik sözü vererek EYT düzenlemesine ilişkin açıklamalarda bulundu. Özel, staj mağdurlarının göz ardı edildiğini ve 2000 sonrası kademe beklentilerinin karşılanması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, kamu personelinin askerlik borçlanmasıyla sigorta tarihini geri çekebilmesine olanak tanınması gerektiğini belirtti.
Seçim sonuçlarına, iktidara gelecek olan ittifaka ve bu ittifakın izleyeceği politikalara bağlı olarak EYT mücadelesi ve emeklilik yaşının düşürülüp düşürülmeyeceği belirlenecektir. Gözler, bu konuların gelecekteki politika ve düzenlemelerle nasıl şekilleneceğine odaklanmış durumdadır.
